ארבע הקופות (מכבי, כללית, מאוחדת, לאומית) הן ערוץ ההגשה המרכזי לנפגעי עבודה:
הקופה מקבלת מסמכים, רופא הקופה בוחן זכאות, וההחזר ממומן במסגרת זכויות נפגע העבודה — לא כ«כיסוי קנאביס» לכל מבוטח.
לא נפגע עבודה?
מסלול קופה להחזר מלא על קנאביס לרוב לא קיים או נדיר.
ההבדל החשוב הוא בין «מבוטח בקופה» לבין «נפגע עבודה מוכר עם קשר סיבתי».
| קופה | נפגעי עבודה / החזר | איפה פונים |
|---|
| מכבי | מסלול נפגעי עבודה: מסמכים, אישור רופא קופה וקשר סיבתי. לאמת טפסים וזמנים במוקד. | מחלקת נפגעי עבודה / מוקד זכאות, ואז אזור אישי או סניף. |
| כללית | אותו עיקרון: תיק נפגע עבודה מוכר + רישיון + קשר סיבתי + חשבוניות. | נפגעי עבודה בקופה, מוקד שירות או אזור מטופל. |
| מאוחדת | בירור וטפסים ספציפיים למאוחדת; הליבה — הכרה בביטוח לאומי והחזר לפי נהלי הקופה. | מוקד זכאות / יועץ רפואי / נפגעי עבודה. |
| לאומית | מבנה דומה; חשוב לקבל אישור ראשוני ואז להקפיד על הגשת חשבוניות חודשיות. | שירות לקוחות / מוקד / מסלול נפגעי עבודה. |
המצב מתעדכן:
נהלי קופות וטפסים משתנים. לפני תכנון תקציב — קבלו הנחיה כתובה מהקופה למקרה שלכם.
נפגעי איבה: לרוב ביטוח לאומי — אגף נפגעי איבה, עם דרישת קשר לפגיעה המוכרת.
נכי צה״ל: לא דרך הקופה אלא דרך אגף השיקום במשרד הביטחון — כיסוי רחב אפשרי לפי נהלים ואישורים.
ניצולי שואה / נכות כללית: עשויים להיות מסלולים נוספים — בררו מול ביטוח לאומי או גורם מטפל; אין להניח שוויון בין כל קבוצות הנכות.